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“タスクの介護派遣で”
キャリアアップ形成
タスクの介護派遣だから叶う
多様なキャリアパス
派遣先での直接雇用や常用雇用で、
大幅な年収UPが見込めます！
お仕事１年目（派遣スタッフ）
時給
約1200円月収
約24万円-
- 働き方
- 派遣社員
-
- 勤務年数
- 1年目
-
- 介護経験
- 未経験
-
- 勤務地
- 松山市
前提条件
- 未経験者
- 8時間勤務／日
- 週休2日／シフト制
- 夜勤手当5000円／1回
お仕事４年目（派遣社員⇒正社員）
月収
約28万円年収
約400万円-
- 働き方
- 正社員（直接雇用）
-
- 勤務年数
- 4年目
-
- 介護経験
- 介護4年
-
- 勤務地
- 松山市
前提条件
- 介護福祉士（国家資格）
- 賞与2ヶ月
- 残業10時間／月
- 夜勤手当有り
派遣社員＋専業主婦
年収：約90万円
紹介予定派遣⇒正社員
年収：約400万円
ダブルワーク
年収：約450万円
キャリア形成で
自分に合った様々な働き方ができます。
募集要項１
介護スタッフ
※2020年12月現在の募集要項です。
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 業務内容 | ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 |
| 勤務地 | 松山市（複数個所） |
| 勤務時間 | 基本8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 | 月200,000円～月280,000円以上 |
| 休日／休暇 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇（各3日）、有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当、有給休暇、育児介護休業取得制度、社会保険完備、交通費規定有り、病児保育あり 賞与あり年２回、昇給あり(評価、査定あり) |
募集要項２
介護スタッフ
※2020年12月現在の募集要項です。
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 業務内容 | 患者、ご利用者様の見守りに生活指導、生活支援を行い健康管理を助ける。 |
| 勤務地 | 松山市（複数個所） |
| 勤務時間 | 基本8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 | 正看護師：月280,000円以上 介護福祉士：月200,000円以上 |
| 休日／休暇 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇（各3日）、有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当、有給休暇、育児介護休業取得制度、社会保険完備、交通費規定有り、病児保育あり 賞与あり年２回、昇給あり(評価、査定あり) |
募集要項３
介護スタッフ
※2020年12月現在の募集要項です。
| 雇用形態 | 派遣社員（パートタイム） |
|---|---|
| 業務内容 | ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 |
| 勤務地 | 松山市（複数個所） |
| 勤務時間 | 基本8：30～12：30（シフト制） |
| 給与 | 時給：1,000円～1,500円 |
| 休日／休暇 | 週休3日(シフト制）※相談可能 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当、有給休暇、育児介護休業取得制度、社会保険完備、交通費規定有り、病児保育あり 賞与あり年２回、昇給あり(評価、査定あり) |
タスクの介護派遣が選ばれる
3つのポイント
高時給・好待遇の
介護施設が多いから
高時給の派遣先が多いのは、創業からこれまで地域密着型の派遣会社として介護施設から信頼を得ているからです。
また、お仕事をされる方が働いた分の対価を得られるよう、派遣先との交渉を密に実直に行うからです。
空いた時間を利用して
ダブルワークが可能
コロナ禍で本業の賃金伸び悩み、賞与不支給で収入減となりつつあります。その中にあってダブルワークでお仕事をして収入増をはかるスタッフもいます。
現在、弊社も数名ダブルワークしています。
介護資格が無くても
支援制度でキャリアUP
資格支援制度で働きながら資格の取得が可能です。初任者研修は費用の半額、介護福祉士資格取得時は５万円のお祝い金を支給します。
「自分に合った」働き方を選べる
タスクの介護派遣
エントリーから
面接・入社までの流れ
WEBなら登録簡単！まずはお気軽にご登録ください。
- STEP1
- まずはエントリー
- STEP2
- 勤務先の選択
- STEP3
- 面接
- STEP4
- 派遣契約
- STEP5
- 就業
※条件に合う勤務先（介護施設）をご案内させていただく為、エントリー後にヒアリングをさせていただきます。
お電話でのお問い合わせはこちら
10:00～18:00
(土日祝のぞく)
もっと知りたい！介護のお仕事
-
仕事内容・1日の流れ
介護スタッフの一日（施設介護）
閉じる
仕事内容・
1日の流れ介護スタッフのお仕事内容
日勤のタイムスケジュール
- 9:00
朝礼
- 9:30
入浴
- 10:30
-
部屋清掃・洗濯
介護施設のご利用者様が気持ちよく暮らせるようにお部屋の清掃作業や洗濯を行います。 清潔な施設を保つことで、そこにいるすべての人が笑顔になります。
- 11:30
-
食事介助
ひとりで食事をとることが難しい利用者の方へマンツーマンで食事の準備やサポートを行うほか、利用者の方自身が一回で口に運ぶ食べ物の量や食べる順番などにも注意を払います。
- 14:00
-
レクレーション
体を使った体操・頭を使ったクイズ・指先を使った折り紙や、散歩など心をリフレッシュするものなど、利用者を楽しませるレクレーションを企画・実行します。
- 15:00～
-
勉強会・ミーティング
感染症・ノーリフトポリシー・レクリエーション・救命処置などについて定期的に勉強会を行います。
- 17:00
-
ケア記録
介護記録では、利用者一人ひとりの状態の変化や介護の内容、生活状況な ど一連の経過を記述します。
- 18:00
-
退勤
閉じる
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スタッフインタビュー
勤続3年目の介護スタッフ
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スタッフ
インタビュー介護スタッフインタビュー
勤続3年目で来年は介護福祉士資格を目指しています。
派遣社員（日勤）／介護スタッフ
2017年5月入社介護のお仕事経験ゼロから派遣社員として働き今年で3年になります。
介護のお仕事を選んだきっかけは？
祖母がディに通うようになりとても生き生きとし始め元気になったように思えたことで介護とは何をするんだろうかと興味をもち、後日その関連施設に入所した祖母を職員の方がとても優しく大対してくれて、その時の祖母の笑顔をみて介護の仕事のやりがいを見つけたように思えたから。
実際に働いてみてお仕事内容は？
「相手の立場に立って」ということがまさに実感できる仕事。人生の大先輩の方と多く接することで今後の生活の糧になるような言葉をいただいたり、さまざまなことを知ることができる。また人の最期のケアに携わり生きるということの意味を考えることができ大変、有意義です。つまるところ人は人に学び、人は人に癒されることをしりました。
今後の目標などはありますか？
自分のスキルを高めるためにもケアマネジャーなど、よりプロフェショナルな資格を取りたいです。
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入浴介助はチームで行動します。利用者の身体状況をかかりつけの医師と連絡をとり合って確認し、 入浴前のバイタルサイン、健康状態を確認しながら入浴サービスを行います。